当前位置:碧海蓝天>科幻灵异>刚到二次元的我是不是利益相关> 第一千三百五十五章 忽悠嘛不寒碜
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第一千三百五十五章 忽悠嘛不寒碜(1 / 2)

忽悠这种事,先危言,再耸听,要是能引用些名人名言,让人觉得不明而厉,再兼以九真一假的话术,基本上就成了:

“平冢老师,拿破仑曾经说过,不想当将军的士兵不是好士兵,然而,当了一辈子士兵的士兵又怎么能一下就变成将军呢?别说是当将军了,哪怕只是当一名士兵长,士兵都必须得有丰富的知识经验才行,或许在战争时期,士兵还能凭借战功从底层爬上高位……

若非恰逢其会,换成和平时期,小兵又哪有那么多战功可以凭借,让自己变成将军?而这个国度的市场已经远离了战争,说是一摊死水我都不觉得夸张,这样的环境对于社畜来说犹如士兵处于和平时期一般……

不想当CEO的社畜不是好社畜,可在如今这个死水般的职场,要想上位就只能靠熬资历来完成,更何况,有多少人能一升职就把业务掌握熟练的?从小职员到小组长都需要一个上手习惯的过程,更何况是小职员到CEO呢?

大平说什么不靠家里要自食其力,可他却没想过,哪怕升到了经理的位置又怎样?要是他那老父亲出了什么意外需要他站出来,只在一个公司瞎混的他确定能支撑起土间家继续前进?土间家要是有过什么闪失,那得造成多少为土间家工作的员工失业?”

“……”平冢静闻言沉默了半晌,土间总悟九真一假的说明她也没办法反驳,虽说她也是个不依靠家里支持就能活下来的女强人,但平冢家跟土间家不同,她跟土间大平在家里面的地位也不同。

这个国度本就有歧视女性的氛围,除了像以女性为主的雪之下家(或许是因为没有男丁?)这类名门外,大多数门阀都不会将女性当做继承人来培养,甚至于,大多数名门都是将女子作为联姻工具来培养……

咳咳,要不是平冢静声名在外,没准她早就被联姻出去了,现在嘛,EMMM……

平冢家对于平冢静的要求早已经一降再降了,从期待她能够联姻到找个不错的人照顾好自己,最后演变成只要是男的,活的就行!赶紧嫁人吧!

也正是因为如此,平冢静说她不靠家里可以说得理直气壮,毕竟,平冢家对她也没什么期望了……

而大平就不一样了,土间家的嫡长子,总帅位置第一继承人,虽说

这要是真如土间总悟所言,土间桂龙出了点意外……

求豆麻袋!

“呲~!”平冢静按熄了手中的香烟:“呼~!拿破仑的原话,不想当将军的士兵不是好士兵,但当不好士兵的士兵绝对当不了将军,那么按照你的比喻,你尼桑现在不就在当好一个士兵吗?”

“可老师不觉得拿破仑后面的话就跟鸡肋一样,或者说是一种宣传手段,真正能当将军的士兵会当多久的士兵?不早就提了吗?”

“……”前面的话才像吧!?

就在平冢静愕然间,土间总悟已然继续道:“再说,现在的职场努力工作有用吗?就算员工再有能力也没用,真有升职的机会出来时,年轻的员工再有能力不都是要给老前辈让路吗?”

“……”平冢静没办法反驳,她自己就吃够了资历的苦头,当初在总武高时,只要年纪比她大的老师把工作推给她,年轻的她就没办法拒绝,咳咳,虽说平冢静在婚恋市场上被叫做老女人,可在职场上,她也是妥妥的新人。

总武高作为一所公立学校,其内部的款项大多都是靠官府拨款来维持,在没有资本的掺和下,论资排辈的氛围远比私立学校更加严重,平冢静从总武高调职来丰之崎后之所以会感觉到轻松许多,不就是因为丰之崎创校不久吗?

相比于众多历史悠久的名校,丰之崎的氛围还算颇有活力,毕竟资历最老的教师也不过在这里工作了十来年,大多数教职员工的年龄都不算大,要论资排辈也没那条件……

没办法,要是XX老师说我都在丰之崎教了多少多少年,是你们的前辈,可万一遇到个年岁稍微大点的老师说,我到是比XX老师晚来了几年,不过,我从事教育工作多少多少年,你确定要让我叫你前辈?

这排起来就很尴尬了!

再加上平冢静调来之前,丰之崎又发生过多起教师离职一事,为此,学校不得不招聘了一批新老师,在大家都算是“新”教职人员的情况下,谁会想不开去搞论资排辈那一套呢?

这种轻松的环境待久了,平冢静差点都忘了这个国度的国情——能力远没有资历来得重要啊,想想她在总武高时,那是忙到恨不得自己能学会分身术,可那些老前辈们却能优哉游哉的度过,至于工作什么的,那不是有她这个小年轻帮忙吗?哎……

说多了都是泪!

所以,土间总悟的话她根本没办法反驳,她又不能昧着良心说:“其实这个社会也没你想得那么糟糕……”

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