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第二三一章 中源(1 / 2)

议题明确,会议结束后,与会人员领命尽皆开始着手施展安排。

中华中源集团悄无声息挂牌成立,伍拾亿启动经费拨款入账。紧接着从上到下的,联动成线的各种动作开始执行,几大项目同步开战筹备。

经费虽然花花的在燃烧,选址,工厂车间设计建立,机器研发设计制备,垃圾的处理方式改革···一切都在仿佛不经意间改动着,又没有引起外界过分的注意。

只有,经手的人才知道,中华是在酝酿着什么样的变革。

而这一切的发起人,吴桐也没闲着。她是在老师回来后,知道上面的决定。对于上面的回报,吴桐感动于心。

她起初,只是想要一些自由科研经费。

但是,国家给她的,却是比她预期的还要多。科研经费单独拨付,每年定额给与她自由研发。此外,若是有重大项目,还可另行申报研发经费。

可以说是,她想到的,没想到的,上面都为她考虑到位,这样的照顾,她如何不感激!

国家从不亏待为国家付出的人,她的付出,上面都看在眼里。

吴桐本就用心于科研,现在,更是把这事当做重任去跟进,不负总指导这份职责。

N18和超滤净化膜、蜂巢强氧结晶的制备,扩大化的详细制备工艺,吴桐进一步做了精进完善。很多仪器,不是放大了就完事,各种细节都是决定成败的要点儿。

既然做,那就做到最好,吴桐全力把扩大化制备工艺推敲的尽善尽美,可以立即用来投产那种。只这一项工作,就又耗费了吴桐整整一周的时间。

完善的制备工艺,由安全部门护送,移交正式成立的中源集团核心团队。但是,吴桐并不算完全能闲着,因为不仅仅要完善细节,还要回应指点着,中源集团核心团队攻克大型制备仪器遇到的难关。

吴桐是第一研发人,这其中涉及的问题,也只有吴桐最清晰明了,能够以最快的速度,给出解决方案和详细指点,助力大型生产线制作团队尽快落地制备设备。

成老虽然没有交接完材料学院研究所的事务,但本身,他从去年下半年的研发任务,重心就逐步转移到辅助吴桐完成一项又一项重大项目研发,以及反复试验,摸索其中原理,看看在此基础上,能否研发出新的东西。

吴桐的研发理论也给了他深深的引导,他在吴桐研发T4钛铝合金材料的基础上进行延伸钻研,三月里发现了一种特殊铝合金制备方案。这种铝合金,质量轻,强度也不错,耐腐蚀,耐氧化等优秀表现,航空航天甚至航海船舶都能用的上,也算是他没有尸位素餐,依旧还算有用的表现。

只是略微可惜的是,他到底比不上吴桐的数学模型转化功底、以及材料推演的天赋。这种铝合金,只能说是相较于目前的材料还算优秀行列,并没有吴桐设计研发,也是这种铝合金用来演变的基础母材料T4新型钛铝合金那样具有划时代意义的优秀。

搁以前,要是能够研发出来这样的材料,都够他浮一大白,好好庆祝的。

只是,见识了幼徒吴桐出手即领先世界,很多都具有划时代意义的超级材料,他这眼光也养刁了,往日在他看来还挺不错的材料,现在都成了遗憾,这也是个哭笑不得的幸事。

虽然很遗憾,他没能做到那样的顶尖,但是,国家有能做到那样极致超越的人才,还是他徒弟,这感觉,想想就倍儿神清气爽,振奋骄傲!

成华南不急着报出去,他先把材料分子专利安排注册,省得被人抢先,若是国内的还好,海外的就要被掐脖子了,他是想优中选优,更进一步,不是自大,该有的周到安排,成华南还是老马识途,很有经验的。

安排着重复制备和测试、以及其他方向研发实验工作,成华南准备多收集点儿数据,看看他能不能找到还有更优越的方向。实在找不到,这些数据也不会浪费,吴桐最近正忙,等吴桐稍微闲了,他预备请吴桐帮他参谋推敲一下,看看能不能给他新的意见。

呵呵···至于作为老师找学生请教,丢不丢人?那是有些人境界低了。学生能够青出于蓝胜于蓝,反过来指导老师,这该是他们的荣耀。

没有多少真正的老师,愿意没有学生能超越他。他们教书育人,除了传承,更多还是希望,能有新鲜血液填充,推动着科研前进,不然,为什么好学生,自古以来,都是人梦寐以求的!

他从来不是那种不知变通的人,比起实实在在的进步,那点儿面子算个什么,不耻下问,这个词历来都是褒义词。

“吴总,N18的制备压差设置···”

“可以求取,参考N24z制备工艺,具体压差,设置成运转芯片!”电话响起,吴桐一接起,就是扑面而来的问题,团队时间卡的紧紧,全

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