第二节，双方的第二阵容在场上消磨时光。
勇士和快船一样，也秉持着人人有球打的原则，尽可能多的调兵遣将，让板凳球员登场。
一来这是老尼尔森这两年的执教风格，二来勇士确实没人可用了。
科里-马盖蒂、安东尼-兰多夫、拉德马诺维奇都因伤缺席比赛。
这三个人不打，勇士队轮换阵容塌了一半，板凳上什么CJ沃特森、德文-乔治、图里亚夫等统统都顶了上来，让主力得以休息。
闵聪达坐在场下，时不时探头，看看勇士替补席上还有什么人。
艾达问道：“斯玛特先生，您找谁呢？”
闵聪达道：“哦，你给我看看，勇士的大名单里有安东尼-兰多夫吗？”
艾达查询了一下，道：“没有，安东尼-兰多夫在伤病名单里。”
“是么，他本赛季的数据怎么样？”
“我看一下，上场22分钟，平均每场能拿到11分7个篮板球，还有1.5次封盖。”
闵聪达点点头，心想马马虎虎还可以，但远没有夏季联赛的时候那么威风。
闵聪达尤记得，在拉斯维加斯夏季联赛的时候，安东尼-兰多夫的表现那是统治级的。
经常一场比赛砍下30分40分，打得同级生毫无还手之力。
面对榜样秀的天才大前锋布雷克-格里芬也是不落下风。
结果到了常规赛，表现只能说一般，而且伤病频繁。
“哎，这篮球要挑选出一個有潜力的人才，可真是太不容易了。你看他有些比赛打得那么好，结果上了常规赛就那样。就算打得好，也有一些不可控因素，伤病什么的让人废掉。”
打篮球，看篮球，看人，完全是三个不同的工作。
所以有的球员打球很厉害，可是做不了教练。
有些教练执教很牛逼，可是看人不准，做不好管理层。
有些厉害的管理层，这辈子没碰过篮球，上了球场能被中学生给打爆。
能三个方面都很牛逼的人，NBA历史一只手能数过来。
“可是，我随便挑了个库里，怎么就打得有模有样呢，我就想不通。”
闵聪达想到自己随便挑了个库里就很不错，心里依旧忿忿不平，倒了几辈子霉了。
库里在第一节的表现很不错，开局手冷，随后逐渐回暖，并很快将比赛节奏带动起来。
这一场，巴郎-戴维斯完全成为了库里的辅助角色，他本来膝盖就不太舒服。
在场上将主要的组织、控球角色让给库里，让库里带动全队的进攻。
而库里显然不是纳什那种先人后己的无私奉献型控卫。
他会先看自己有没有机会，然后再考虑是否给队友创造机会。
在第二节的过度阶段过去后，双方比分来到40:38，快船依旧领先2分。
从比赛感官上看，快船逐渐被勇士给带跑偏，和对手对攻起来了。
此时，一些国内的篮球专家、电视评论员都在批评：
“快船这是放着自己的内线优势不好好利用，开场的时候兰多夫打挺好，后面就不传球了。”
“小后卫不给内线传球，往里打啊，让兰多夫凿，勇士内线根本防不住的，浪费了啊。”
“库里这球打得确实不太合理，三分球邦邦的扔，不给内线打，要多给内线打，内线带动外线。现在跟着勇士瞎跑，快船这比分，拉不开优势。”
但实际上，快船有快船的比赛节奏。
从内线打起固然是很多球队的基本套路。..
赛季开始的时候，邓利维也是这么布置的。
可现在，邓利维在把球队战术重心逐渐外移，力求内外平衡。
外线球员，尤其是投手，上半场一定要抓紧打出感觉才行。
上半场既要拼战术、打基础，也要找状态。
为第三节、第四节的决战做好准备。
对于一个投手来说，如果上半场状态不佳投的不好。
下半场想要找回感觉是非常困难的。
比赛看的足够多就能发现，到了关键时刻，如果一个球员前面手感养的很好，那关键时刻给他球他就能命中，能帮球队拿下比赛。
如果前面手感一直断断续续，自己投不好，或者被对手强硬的防守、犯规扰乱，那关键时刻拿球就是白瞎。
库里第二节重新登场后，外线马上接球出手三分，结果没有命中。
本场他的三分球已经是5投2中，效率略微有些低下。
但闵聪达看着勇士的防守，心里感觉并不好。
“勇士这个防守，卢比奥，你没有压迫性，你要压迫上去，用身体对抗，肌肉对抗，来破坏库里的投篮手感。你这样防守，纯靠自己的意识，虽然