会上，闵聪达感觉到情况有些不对。
“完了，给他们洗脑洗了四年，真的以为可以人人有球打了。你们他妈的在想什么啊？怎么可能人人有球打，我还人人有功练呢！”
“可是，我也不能突然说，我们不搞人人有球打了，毕竟说了4年，还拿了俩冠军。好好的要改变路线了，谁信呐？不行，我要想想办法，给他们一点引导和压力才行。”
闵聪达脑子转了几转，虽然他智商中等偏下，但也知道当下局面是他一手造成，冰冻三尺非一日之寒，要扭转过来也不是一句两句话就可以。
他要慢慢引导，将球队的战略思维带回正常状态。
他咳嗽了几声，道：“很好，人人有球打的思想已经深深贯彻到了我们球队每一个人的脑海中，这是一件好事，这也是我从事篮球行业来，一直秉承的一个原则和宗旨。不过呢，具体到每一个赛季，我们还是要有具体的计划。泰伦，你怎么看。”
泰伦-卢道：“这个赛季，我们的基本目标和计划是，开发出更为完善的攻防战术，和更加科学的人员轮转。我认真研究了斯玛特先生在2011年做教练的那几场比赛录像和阵容轮换方案，虽然比赛数量很少，但却充满了精妙的智慧。那几场比赛，球员们的自由度，战术组合的复杂性，还有轮换的不可预测性，都达到了一个前无古人的地步！我对斯玛特先生的钦佩，犹如密西西比河的河水，绵绵不绝，墨西哥湾的飓风……”
眼看着泰伦-卢要开始拍马屁，闵聪达连忙制止他，道：“行了行了，那几场比赛值得研究的东西并不多。我们不要总是往回看，要向前看，向前看！在现有的基础上，更进一步，更上一层楼才行！迈克，你说说你的想法。”
迈克-马龙来快船半个赛季，但经过快船国企文化的熏陶，外加总决赛亲眼见识到闵聪达独到的战术安排，他的思维已经发生了重大转变。
简简单单几张纸条，就把热火和斯波打得丢盔弃甲，神机妙算也不过如此吧？
而且迈克-马龙还得知，一整个夏天，其他球员都在钓鱼、度假的时候，作为快船总经理的闵聪达，竟然每天坚持参与篮球训练。
和科比，和库里一起进行高强度的练习，通过亲身经历和体验，来参悟篮球之道。
在NBA，教练、经理可以分两种，一种是打过职业篮球的，一种是没有打过，纯粹的管理、经营者。
这两者之间往往存在着鸿沟，打过职业篮球的对赛场有独到的感悟，因为他亲身体验过，这是没打过的人永远无法获取的经验。
所以泰伦-卢虽然在战术素养、储备方面不如迈克-马龙，但他在主教练的位置上坐的很稳，因为他有实战经验，在关键时刻能抓住比赛的关键点。
闵聪达也没有职业篮球经历，别说职业篮球经历了，30岁之前他的打球经历都是空白。
迈克-马龙好歹大学的时候还是打过NCAA的，算是正儿八经的业余篮球运动员。
这种情况下，闵聪达努力参加训练，跟上职业球员的脚步，不就是为了跨越这两者之间的鸿沟吗？
这种精神实在是让人钦佩和感动，迈克-马龙还专门问过库里，斯玛特先生的训练表现怎么样，库里说“天赋异禀，令人震撼”。
面对闵聪达的提问，马龙道：“新的赛季，我最大的想法，就是球队一定要高举斯玛特先生的战术旗帜，坚定不移的走下去。之前我对球队进行了防守上的改造，我认为还是比较成功的。不过季后赛的比赛证明，攻防一体，才是快船走向成功的终极形态。总决赛，斯玛特先生帮助我们打开了思路，用更加丰富的战术和轮换，激活了球队进攻，让球队的攻守更趋于平衡，所以新赛季，一定要维护斯玛特先生的战术思想核心地位，全面深入的…”
闵聪达越听越不对劲，什么情况？这里是美国吗？你们是NBA职业教练吗？
他连忙打断迈克-马龙的发言，道：“行了行了，你们都是什么情况？我让你们说对新赛季的计划，想法，目标，你们老是说我干什么！和我有什么关系？我要是不在了，你们就不打球了？不工作了？不比赛了？不要赢球了？我亲爱的伙计们，你们的脑子在想些什么，把你们的思路打开，打开啊！”
一时间会议室内大伙都不说话了，心里都在打鼓，摸不透闵聪达的心思。
早先快船教练组都是正常的，动不动目标总冠军，要防守，要优胜劣汰，要确立核心。
结果呢，被闵聪达一一否定，并且事实证明，闵聪达都是对的。
人人有球打，让快船的年轻人快速成长，并且极大降低了伤病风险，形成了丰富的战术体系和独特的轮换制度。
闵聪达对战术准确的把握，和凶猛无匹的指导思想，帮助快速总决赛扭转乾坤，否则和热火指不定结果怎么样。
宽松的球队氛围，友爱团结的队友关系，优渥的后勤保障，这些都保证了球队战斗