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第152章 谈判(2 / 2)

工们,能力都很强,无论是熟练度还是专业能力,都绝对没有问题的。”

“我不否认他们的专业能力,但看得出来大家都非常服你,说实话这么团结的员工很少见,如果拧成一股绳的话,确实很厉害。”周翰林点点头,可紧接着便话锋一转:

“但他们团结是真的,可丁总你怎么保证,他们不会在之后拖后腿呢?”

“或者说。”

“怎么保证,公司更换老板之后,他们还能够兢兢业业的为新老板服务呢?”

这……

丁楠愣了愣,没想到周翰林竟然会以此为依据来反驳自己,当即连忙解释道:“周总你可以放心,他们不会这么做的。”

“怎么保证呢?”周翰林问。

“我们……合同有规定的,如果他们做出了有损公司的事情,你们完全可以把他们开除。”

“说是这么说,但如何判断他们的行为是不是有损公司呢,一个简单的问题,江浔以后要求他们做某件事情,结果一个都不愿意配合,并且找借口新老板这才是有损公司,那个时候该怎么办呢?”

“这……我……”丁楠有些回答不上来。

“所以,这个条款,根本就没有任何意义,最好的办法,我觉得应该是按照法律规定的,给予他们赔偿就够了。”周翰林说道:

“至于两年也完全没有必要。”

“丁总强制要求两年,你自己也应该知道,现在的龙起能不能撑两年暂时还尚未可知,如果能撑下去的话,丁总你也完全没有必要把龙起卖了不是吗?”

“所以,我的建议,这条附加条款没有存在的必要,不如改成需要支付一笔赔偿款更好。”

“我……这个……这个不行。”丁楠摇头,态度坚决:“这是我和工厂员工们谈好的,我不能食言。”

周翰林耸耸肩,正打算再次开口,却见一旁的江浔朝着他摇了摇头。

周翰林想了想,没再开口,把主导权交回给了江浔。

只是……

让周翰林没想到的是。

“这个条件其实对我来说没有什么太大的问题,不过想要我答应这个条件,那丁总你就得答应我一个新的条件。”

江浔直接答应了这个不合理的条件!

丁楠都愣了愣,紧接着追问起来:“什么条件?江总您说,只要你能接手,我能做到的话一定做到!”

“我的条件很简单。”江浔悠悠开口:

“我要丁总,在完成收购之后,继续担任龙起的总经理,并且除非我开除你,否则你不能离开。”

这话一出,周翰林懵了。

至于丁楠。

跟懵了。

就这???

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