景延变得恶劣 。
他明知故闰 : [ 有什么题目呢 ? 你选了什么啊 ? ]
Jing 一点也不好骗 , 没有上当 : [ 忘了 。 ]
纪弥哼了一声 : [ 你的地址给我 , 我寄点脑白金来 。]
Jing: [ 你有这份体贴 , 不如对上司好一点 , 让他明年放你去过节 。]
对面巧妙推脱 , 纪弥有些喳住 。
双方陷入 ,OC 图标再次跳了起来 , 他登时转移注意力 。
继而打开消息 , 是贺景延临时通知 , 让自己等下去四楼旁听会议 。
以助理的身份做辅助 , 一般来说 , 难以有实质性的成长和产出 , 尤其在主导型的考板身边 , 助理往往与陪衬无异 。
但纪弥在岗以来 , 贺景延没让他当过花瓶 。
每次陪着老板去议事 , 总能学习到新东西 , 从来不会被当做边缘人物 。
机会与挑战并存 , 对话框除了这条通知 , 还发了些文件 。
里面是会议的准备资料 , 贺景延交代纪弥做好大致的预习 。
随后 , 贺景延说 : [ 麻烦带杯拿铁 , 换榛果糖浆加一份咖啡浓度 。]
纪弥匆匆去印资料 , 同时应声 : [OK, 我很快就好 。]
被工作冷不丁打断之后 , 他不得不放弃拿 Jing 寻开心 。
纪弥叹气 : [ 我的上司又需要喂奶了 , 佼计在其他部门受到了心灵创伤 。]
Jing: [..... 暗什么 ? ]
mi: [ 全脂奶啊 。]
mi: [ 是这样的 , 根据我的观察 , 我上司平时只喝美式 。]
拿宅失rJr1宝T: [ 但在他开始烦的时候 , 就会给自己喝点带奶的以作缓解 , 比如说一杯榛果
见纪弥耐心地说明 ,Jing 侧面催促 。
[ 那你是不是该抓紧时间去救他 ? ]
与此同时 , 纪弥往口袋里放了两支黑笔 , 再拿到刚打印好的资料 。
他做事细心周全 , 考虑到贺景延可能也会看 , 不忘用回型针做好分类 , 还拿荧光笔划了重点 。
读书时习惯了看长篇文献 , 纪弥阅读得很快 , 粗略地浏览完十多张框架图 , 纸上还有微热的温度 。
走进电梯 , 他才顾得上回复 : [ 已经出发了 ! ]
mi: [ 把我上司和那些同事放一起 , 从食物链上看 , 是后者更需要我去救 。]
Jing: [ 那把上司和你放一起呢 ? ]
纪弥一点就通 , 清楚自己该站在总办这边 。
mi: [ 我这就去为他护驾 。]
到了四楼 , 纪弥找到那间隔音的会议室 , 敲了两下再推开门 。
NLP 实验室和 X17 组的人都在 , 聊着人工智能在游戏 NPC 上的运用 。
“ 有部分 NPC 本质就是战斗 Al, 专门用来陪新手做玩法练习 , 开发组再根据效果优化子图 。ˇ
. 林观清介绍着 , 道 :“ 这些是基础活 , 策划就能做 , 但深化功能需要服务器那边
主程序接话 :“ 这个没问题 , 只是工作量太多了 ,NLP 实验室那边能承担多少 ? 「
“ 这得我俩划分好责任关系吧 。 “ 实验室的组长回答 。
他又道 :“ 我们本来不做开发的活 , 就算项目着急 , 也没法立即到位 , 抽哪些人手都是问题 , 你们需要让我多琢磨几天 。“
说到这个 , 他再暗落落提起 :“ 技术中台更适合做支援吧 2“
「“ 中台没被落下过 , 他们承担引擎和工具的技术支持 。 “ 贺景延打消疑虑 。
他问 ,“ 名单最好快点定下 , 让 HRBP 协助谈话 , 你们组总共几个人 ?“
纪弥递过咖啡 , 加入话题 :“ 我记得一共二十个 , 实习生另算 。 周者师对吗 ?
姓周的实验室组长愣住 :“ 你倒是记得比我都牢 …...“
“ 我看过你们年前发的论文 , 顺便关注了一下落名的作者 , 发现团队里人不少 。
7苜手只呈…Jr二弓夕熹〈角睾宋圣彗】 说 :“ 研究有了突破正好能拿新游戏试水 , 在 Al 交互上你们肯定更下谈判桌上需要有急有缓 , 贺景延负责把人往前逼 , 纪弥便慢条斯理地夸他们一
一下午过去 , 他净在帮贺景延唱戏 。
说得口干舌燥 , 后悔没多带饮品 , 纪弥舔了下嘴角 。
散会离开的时候 , 碰巧是吃晚饭的点 , 走廊上人来人往有些拥堵 。
贺景延让纪弥在拐角处等等 , 随即走去了电梯间的反方向 。
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