第一千四百五十章 台湾模式（2 / 2）

是他后期计划中重要的一步，除了可以借助胡正明在业界的名气，在欧美国家私立研发中心之外，同时还可以利用他台湾华裔的身份，接触到更多优秀华人工程师，从而和台湾半导体企业争夺人才。

其实在挖角台湾半导体人才方面，后世的内地企业一直有着这方面的“优良传统”，他们会以高达三倍的薪资大量挖掘台湾半导体生产，有的台湾半导体公司上百名工程师集体跳槽，甚至连保安也被挖走，这件事情当时引起了台湾国内的巨大轰动，也正是靠着这些挖来的人才，中国内地的半导体企业才得以迅速发展，缩小了和国际先进水平的差距