我是唐澜，希望以后大家能精诚合作，共创辉煌。”
唐澜落落大方的微微鞠躬，大家就感觉这总经理很好说话，心里的紧张感也减轻不少。
接下来，周阳就给唐澜介绍白帝的管理人员。
包括生产经理宋德，其实员工一直都按照副厂长称呼他的，当然也有叫周阳为厂长的，反正就是个称谓，周阳也没有强制规定。
然后是售后服务部和物流仓储部的负责人，樊学真。
还有办公室主任马桂兰大姐。
他们三个是目前公司最主要的三位管理层，分别负责生产、售后物流和综合事务。
当然还有其他主管级别的中层管理者，都一一互相认识。
唐澜对照着职工手册，就把这些人给记住了。
之后就是唐澜给大家讲话。
她也不说什么口号，今天就是以了解人事和企业机构运行模式为主。
等唐洛讲完后，周阳就让这些管理者，说一下这周的工作计划，及上周出现的问题等等。
遇到问题，会上就提出并解决。
之前有问题，大家都是商量着来，然后周阳拍板，不过这次，周阳就坐着听，他让唐澜来处理，就是想让她尽快上手。
等大家事情说完，周阳就宣布散会。
会后他嘱咐唐澜，目前公司的职能部门划分不细，她后面要梳理一下。
“好的。”
唐澜点头，就拿上文件离开了。
这次开会，唐澜表现很正常，周阳就感觉他的预感是对的，貌似网上的那些谣言不可信。
之后唐澜就开始正式工作。
刚接手，她的做法都以稳妥为主，从旧的运行机制上，慢慢的修改，并没有新官上任三把火，弄得整个公司人心惶惶、鸡飞狗跳，这点周阳要给打好评。
至此，公司的内部事务，先交给总经理唐澜了，为了初期不给她太大的压力，外部事务，周阳先亲自处理了。
就比如电源的海外销售情况。
在经过多天的准备，电源联会企业的电源产品，陆续出口海外。
这关系到国产电源能否顺利打入国际市场，周阳就在重点关注此事。
周二这天，电源同行先锋公司的负责人孙先锋打来电话，邀请他明天一起出国，去参加新品发售会。
“出国？去哪？”周阳问道。
“去本子国。”
孙先锋说出了此行的目的地。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢