第383章工程老师脸黑了！
当然，星辰建筑工人拥有高福利高待遇的同时。
也要接受最严苛的规章管理。
如果是真正接触过工地行业的人，就会了解建筑工人这个群体固然辛苦，但有问题的人也很多。
不遵守安全规章制度，安全帽嫌热懒得带。
安全绳嫌麻烦懒得系。
行事散漫，偷奸耍滑。
明明工地里面就有移动厕所，但就是懒得下楼，非要随便在屋子里找个角落处理。
可以说，很多工地各种奇葩规矩的背后，都有着无数的血与泪。
星辰建筑公司这次招聘，尽量都招的是年轻的。
主要也是为了避免招到这些老油条。
但现在看着人家标准朝九晚五的工作状态和福利。
而进入公司后不服管教的，触犯规定的，也都会直接开除。
他们感觉谁比谁辛苦，还真不一定。
而人家星辰建筑工人的饮食水平，完全吊打他们。
吃完饭后还能领两個水果。
毕竟每一餐都只有一位星辰学生当主厨，主要是指挥后厨的人来做。
看的不少社会人士羡慕不已。
味道肯定不如亲手来的。
因为是网络时代，也有入职成功的年轻人，发一些入职后的短视频和体验分享介绍。
比如某些年轻人没钱租房子，可以自己挑房子，然后让公司帮忙付房租。
各种各样的人性化待遇，实在是让人羡慕。
给员工开除远高于本地同行的收入和待遇。
两者结合，才造就了胖东来这个超市行业的神话。
星辰建筑公司的工人招募速度飞快。
只要不影响安全规范，公司不会插手员工的个人行为。
而大多数外卖什么水平，懂的都懂。
基本都是点外卖。
仅仅不到五天时间。
不是夸张。
但有星辰厨艺专业的学生指点，味道总体是有保证的。
严格的纪律，加上高出平均水平的待遇，才能带来最优秀的工作效率。
是真的有不少年轻人，觉得自己的工作，还不如星辰建筑公司的工人呢。
他们看到了星辰工人的工作餐。
大家还能说一句太辛苦，忍不了，年底不一定能要到钱什么的。
大部分公司哪有自己的食堂。
更别提其他各种入职福利了。
这一点最直观的案例便是胖东来。
比外企福利还高的工作待遇，工作门槛却很低，只需要身体健康即可。
而在星辰工人的分享中。
但在管理员工方面，又格外严格，一出问题直接开除。
毕竟以前，建筑工人赚得多。
当招满的消息传出，不少人都扼腕叹息。
虽说肯定不如星辰食堂。
对此星辰建筑公司是不制止的。
没被选上的人的确心中遗憾。
其次食材搭配丰富，肉蛋奶齐全。
这样的工作机会，是真的少见。
一时间，想当建筑工人这个词条，直接登上了热搜。
第一批员工便尽皆面试完成，体检合格后，进行入职培训。
以后每个月从工资里扣。
同时，也有入职的员工分享了星辰建筑公司工人队伍的学历构成。
大专大学的毕业生，占了接近一半。
百分之九十都是二十六岁以下的年轻人。
当这个消息一出，全网更加热闹。
以前网络上总有人说这一代年轻人吃不了苦。
不去工厂，不去工地，只愿意做轻松的工作。
但现在再遇到有人说这种话。
他们就可以把星辰建筑工人的平均年龄图甩到对方的脸上。
告诉对方不是年轻人吃不了苦。
是年轻人不傻，不愿意被压榨。
&t;divtentadv>这些地方不舍得给钱，只知道压榨，那年轻人自然不去。
看人家星辰学院愿意给钱。
年轻人不就去了？
对于网络上的舆论。
叶辰没有关注，因为叶辰有更重要的事情。
建筑设计组的学生，进度出乎意料的快。
仅仅开学不到十天。
竟然就已经把小区的设计图拿出来了。
这么快就拿出成品，叶辰本来还有些担心水平如何。
但当看到成品后。
叶辰直接眼前一亮。
一切担心都被打消。
无他，学生们给出的设计图，真的太出彩了。
首先便是公寓楼，也是本次设计的重点。
要作为星辰一品小区，作为整个新区的地标性建筑。
在设计上自然不能马虎。
而学生们设计出的公寓楼，大大出乎了叶辰的意料。
竟然是以积木的风格，创造出了一个大部分面积悬在空中的结构。
其积木一般的令人眼花缭乱，叹为观止的外形，搭配上房子之间的庭院，游泳池，网球场和