为医护人员更多吧？但实际上，行政岗的人最多，有的甚至能到百分之七十五。”
“我就知道好几家医院，医院一千五百个职工，医护人员却不到五百人，剩下的全是行政岗。”
“而且行政岗工资还很高，所以工资支出特别高。”
“而且在采购等问题上，那也是各显神通之余，又乱七八糟。”
“中原省最大的三甲医院，平均每天营业收入六千万，但每年年底一算，还是亏损。”
“所以大多数医院不是不赚钱，只是花钱的地方太多了，最后一算不赚钱而已。”
张主任没有说的太明白。
但叶辰却是明白了。
这一下，也大概明白自己的校医院，在如此克制，给医学生发这么多钱的情况下，为什么还能盈利这么多了。
不过这个问题叶辰懒得多想。
别人的事情叶辰管不着。
既然自家有足够的盈利，那还可以给医生，护士，医学生多发点奖金。
但即便拿出百分之三十来发奖金。
自家校医院一年算下来下来，仍然能赚三四亿人民币。
一家校医院，年净利润达到三四亿。
放眼全球怕都是独一份，相当耸人听闻了。
这让叶辰不禁苦恼的摇了摇头。
自己改革校医院，是真的只想要培养学生，甚至做好了贴钱的准备了。
结果不仅不用贴钱，反倒是还赚钱了。
这上哪说理去？
看了眼自己身后的校园，叶辰也只能说，这是人才的时代。
拥有一家优秀的学院作为后盾，想不赚钱都难。