使用“鉴别术”。
姓名、年龄、身高、身高、三维这些东西早就已经无法满足他的好奇求知欲。
他几乎每看到自家部门的一个人，都会把对方的生平履历、隐私、某些时候在办公室或者其他新科区公共场所的发言，都给走马观花的看一遍。
在这其中，他还真就发现某些人不对劲。
比如自己的助理当中，有一位三十岁的小妹，明明是单身离异状态，但是在日常交流中，却经常会提及她的丈夫多么温柔，平常对她多么爱护。
还有一位经常板着脸找自己处理文件的一位下属，自己对他观感非常不错，人踏实，做事仔细。
但在獬豸记录的数据资料当中，对方私下里却是一个经常会在游戏里面破口大骂，甚至已经被灵境生态禁言超过670天……