分配，绝对不能轻易浪费。
比如平凡所在的这支队伍，只有11个玩家有战斗复活技能。
因此每一次施展复活技能，都必须申请才可以。
这件事情，平凡事先就强调过。
那个奶骑以为现在刚开战不久，用了复活技能也没有关系，所以下意识想要复活好友。
但听到平凡的喝止后，这才想起这个规矩来。
而后，倒在地上的人请示2团3队的队长。
3队长请示2团长，2团长请示平凡。
然而，平凡却直接对2团长说了两个字：“不行”。
原本，“战斗复活”技能的使用权限，他是下放到团长级别的人身上的。团长可以直接决定本团的战斗复活是否使用，只需告知他一下就行。
刚才如果是2团长或者3队长来阻止复活，那平凡肯定不再干预。
毕竟队长、团长监督职责做到位了。
但是让平凡直接干预复活施展，这性质就不一样了。
这种事，在旁人看来可能觉得小题大做。
但在大型团队里，十分重要。
遵守纪律，是大团队成员的第一要务！
失误，他是可以容忍的。
没有一个人保证自己不失误，尤其是第一次对战Boss。
但是他不能接受，不遵守命令的人。
对他来说，奶骑没有请示而私自使用战斗复活的行为，比阵亡倒在地上那人的错误要大的多！
少一个人战斗，无关紧要。
通过一个人员的损失让其他人明白规矩的重要性，这很划算，也很有必要。
人教人，教不会；
事教人，一教就会。