键的就是加强他留院的砝码，增强他的竞争力。
想要将吴亭留下来，霍云是要给其余的决策层一个交代的。
而，吴亭这一次的清热化痰通腑法联合西药治疗气管切开术，就是一个很妙的切入点。
“吴亭，将你单独留下来。我想问问的你的想法，有没有想过完成一篇论文？”
“你的这一次的清热化痰通腑法联合西药治疗气管切开术，我觉得拥有着非常深远的临床意义和在全国急诊科推广的价值。而且，这个论文的方向和内容，是你自己设想出来的，殊为不易，一个外科医生能够拥有这样的机缘，也是很难得的。”
霍云盯着吴亭。
对于此，吴亭当然是喜不自胜：“当然。霍主任，其实我也有这个想法。另外，之前您不是让我接手主持《15℃消毒溶液对浅Ⅱ度烧伤病人创面清创时减轻疼痛的效果》的课题。既然，现在我拥有了自己的论文方向，我觉得那个课题还是还给程枫。”
听到吴亭的想法，霍云越发的高看了一眼。
“你有这个气度和志气，很好。可以，那你接下来就全力去准备自己的论文。这几天，你先去梳理一个论文大纲给我。”
相比于吴亭这个从核心构想，到论文大纲，都是由他自己完成，程枫的课题，基本都是霍主任的设计和思路，两者对比，高下立判。
由此也可以看出来，小医生能够机会写一篇论文是多么的不容易。
程枫这种全部是霍主任提携，梳理好方向和框架的，都已经花费了数个月时间，费尽了心思，还没有成稿，还在费尽心思的找病例做手术，攒出一篇成熟的论文还不知道猴年马月。
所以，对于吴亭这种从无到有，才开始梳理论文大纲，霍云准备给他多一些的支持。
“吴亭，这样子，接下来的时间，我会让秦医生多多的帮助你。你有不懂的可以问他，或者来直接问我也行。至于，相关的病例，我会联合普外科，一同为你物色。好好写，我期待你的论文出炉！”
霍云又鼓励了一番，吴亭这才离开了主任办公室。