第1043章雇佣与培养 拉拢？ 还是抢人。 现在的卫梁多少也是有点说不清楚的，只能说现在他不知道下一步该怎么去做了。 平心而论的话，他是很想跟着对方的，但是根据目前的情况来看的话，似乎有点不太对劲啊！ 对方怎么现在就是真的确定的挖自己，也不考量一下自己吗？ 而且，现在的情况也是很能说明问题的，这一次的机会是刘才给自己的，但是刘才现在在对方的面前有这么大的面子吗？ “这……其实，人往高处走水往低处流，从目前的情况来看的话，孟少的人道阁应该是要比万宝楼走的更远的，但是老朽也不是什么自命菲薄的人，对自己的能耐多少还是有一定的认知的。” “所以说，虽然对孟少的提议十分的感兴趣，但是为了避免以后发生发什么尴尬的事情，这些事情还是说道前面的比较好。” 卫梁微微拱手，毕竟这话里面带着一点否定自己的意思，同时也是表明了，自己也许没有你想的那么的好，玩意是没有达到你的标准的话，你可不能多说我什么。 面对如此的卫梁，孟小宝微微点头。 “这倒也都不是什么大事，对我来说，我现在需要的是吸收一些散人，刘才说的不错，我想要组建自己的势力的话，像是韩家和宋家这样的家族，只能说是合作，想要把对方彻底的收归麾下太难了。” “家族众人，在不触及自己的家族利益的时候，自然是可以忠心的，但是如果对方牵扯太多，尤其是牵扯到了自己的家族的时候，这样的情况下，往往都会发生一些不太好的事情。” “所以，我为什么选择相信你，你懂我的意思了吗？” 孟小宝的话也是说到了卫梁的心坎里面。 “看来，孟少和我想的简直是太贴切了，孟少所想的这些事情也都是我一直想的事情，不过也有一点是我一直考虑的事情，不知道孟少有没有想过另外一种模式……” 看着对方欲言又止的样子，孟小宝开口催促道。 “有什么你就说就行了，不需要藏着掖着，我来自凡人界，言论自由，又不是什么独掌权势的皇上，大可放心就好了。” 孟小宝宽慰道。 对于这样的话，卫梁深吸了一口气，看着旁边刘才在不断的使眼色，卫梁开口说道。 “其实就从现在来看的话，修界的势力大概是分成为四种经营模式，第一种是家族样式的，像是韩家或者宋家，都是属于这样的家族，这样的家族好处在于相对来说凝聚力比较集中，当然劣势是如果没有几个顶级天才的话，发展的潜力很小。” “而且，这样的家族势力，就算是吸收外来者，也很容易被家族内部排解，就比如宋家的宋昊，天赋很好，家主宋缺也很重视，但是说到底，不是宋家人，那种疏远的感觉还是存在的。” “第二章就是门派模式，这也是最为主要的一种模式，好处是可以更加容易的吸收外来者，也能迅速的产生战斗力，但是不好的就是，需要的东西太多了，也容易发生纷争。” “大战以后，虽然说这种情况少多了，但是毕竟是不可能彻底的灭绝的，小门派被大门派灭门的事情也是时有发生的。” 卫梁看着孟小宝，稍微停歇了一下以后继续说道。 “然后就是第三种模式了，也就是像是万宝楼这样的地方，像原来的时候，刘才这样的人算是供奉，需要每月给资源，然后对方会过来给自己站位，属于一个雇佣样式的。” “至于最后一种，就像是血衣门这样的，上面的人对下面的人，并没有太多的管辖，连雇佣都谈不上，除了一些主要人物以外，别的更是谁都不认识谁的。” “于是乎，我结合这些全部，有了一个全新的理念，这也是我一直所想的一种模式，就是不知道可不可行。” 听着对方的阐述，孟小宝心中也是开始盘算起自己的人道阁来。 现在的话，也就是说修界成立，然后凡人界那边也是要开始了，虽然现在不知道凡人界现在是什么情况，不过按理来说的话，应该也是没问题的。 “你说，我们一起来分析一下。” “嗯！那我就简单的说一下，其实孟少如果是从凡人界来的话，那有没有想过把外界的公司模式给搬到我们的修界呢？” “首先，在修界也好，还是在凡人界也好，说的简单一点，其实也都是一些为了生存而奋斗的人，只不过他们所需要的东西不太一样罢了！” “所以，如果我们想要在人道阁继续努力下去的话，那我们就绝对是需要所谓的人才加入的，而这样的人才，我觉得不要什么师承之类的东西，我觉得这东西太虚假了。” “如果不是从小带大的人，根本不可能说有多么亲和的程度，搞不好还会背地里面捅刀子，这样对我们来说反而是一件坏事，所以还不如彻底的改成一切靠实力，一切靠天赋说话，只要你有天赋，你有能力，我们就能给到你想要的。” “那么与此同时，你也需要展现你的一切来给予我们回报，我觉得这样才是更加的符合未来的发展，门派、家族