个洒脱的人，便是拍着胸膛大打包票说道。
而且！
在何学民心里其实是高兴的，虽然这次没有升上去，今后也没有升的可能了。
但是能跟许和平化干戈为玉帛，重新说上话，也算是一件高兴的事情。
“师兄，其实你也知道，现在旧厂面临着改制重组私有化，所以无论什么厂书记还是厂长，又或者是副厂长，其实大多数位置都是一个过渡！”
“等到这个过渡期一过，私有老板正式接手这个厂子，那就是人家说的算，到时谁留谁走也是人家一句话的事情！”
“所以，过渡期也是一个过渡准备期，你应该知道这个过渡期最主要的工作是什么吧？”
许和平听着何学民拍胸膛的话，也是苦笑连连，如果真仅仅是安抚让你好好配合新厂长的工作这么简单的话，他怎么会这么遮遮掩掩？
可能连这个思想工作都会被直接略过，县里谁会照顾你一个破副厂长的情绪？
要不是为了顾全大局，让你这个资历最老的副厂长做出表率，没人会搭理你的！
“私有化……”
听到这个新鲜又不怎么陌生的词语，何学民先是一阵苦笑，后面又是接着说道：“还是我们厂子不景气啊！”
厂子要是景气的话，也不会沦落被私有老板入股，国营企业归私人老板的改制了。
而国企私有化的第一刀，何学民又岂能不知道，也是只能苦笑道：“私有化过渡期，最主要的工作应该是裁员下岗吧？”
“我们厂可是有着八九千职工的大型机械厂啊！这要是大批量裁员下岗的话，他们下岗再就业的安置问题，县里有没有谈妥有没有方案啊？！”
“还有，一下子裁员下岗这么多人，县里有没有考虑到他们的情绪？！”
“老许啊！这一下四五千人突然成了无业游民，是会死人的啊！”
何止是会死人啊！
许和平心里也是同有感叹的暗道，所以这不县里派他下来，做你的思想工作吗！
“是啊！下岗职工的情绪必须要有妥善的照顾，下岗职工的再就业安置问题，县里也必须拿出妥善的方案！”
“何学民同志，县里的意思是，你能不能为我们厂里，为我们厂里数千职工做出表率，主动下岗！？”
终究，许和平没有再拐弯抹角，直接传到了县里的意思，问道。
“请领导放心，我何学民是县里劳模，是市里劳模，当为厂里先做出表率，主动下……”
本来，在许和平传达县里的会议精神，已经让何学民热血沸腾，本以为就是跟以前一样，做出表率被嘉奖，当即就是习惯性的喊口号。
可是话说到最后，何学民整个人都傻了！
下岗！？
而且还是让他做出表率，主动下岗？！
县里传达的会议精神，是让他一个主抓生产的副厂长，率先做出表率主动下岗？！
这就是县里说的，要照顾下岗职工们的情绪？
这就是县里说的，对下岗职工再就业的安排？！
……
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