第六百四十二章不提拔的原因钟三槐强硬的态度引起陈青云不满，他合上手里的调整方案，两眼看向钟三槐冷冷道，“钟县长，这份调整方案是否成熟你一个人说了不算，得大家共同讨论得出结果才算。”
钟三槐气得满脸通红。
陈青云明显带看轻麗的说话语调让他脑子里瞬间回想起上次常委会上，县委书记赵立才和众县委常委成员纷纷把他当透明的屈辱经历。
面前这份调整方案若是顺利通过五人小组会，将意味看自已在部调整工作上失去了话语权，这是他绝不能容忍的他当场质问陈青云：“这份调整方案上正俯研究室主任为什么要安排县委宣传部的洪部长过来任职？”
“县政付办的文字副主任义为什么要安排县委组织部办公室的人过来任职？”
“难道说我们县政府办公室真就没人了？正俯口的领导职位全都从其他部门调任？”
钟三槐越说越火大，说到最后一句的时候语调猛地提高几个八度。
也眼中带看怒火看向陈青云，那副表情仿佛陈青云今大要是不给他一个合理的解释，他能当场站起来跟对方打一架。
陈青云的反应是一脸不耐烦，他抬手指了指调整方案，没好气道，“我们组织部最重要的工作职责就是把干部调整到最合适的工作岗位上。”
“县委宣传部的洪副部长之前曾在研究室工作过，论研究政策放眼整个湖州县各部委办局的领导没人比他更专业，这样的安排有任么错？钟三槐不服气指着县财政局长的调整名单质问：那你为什么安排县纪委副书记担任县财政局长？难道纪委领导会熟悉财政局的工作？这样跨行业的调整你又怎么解释？”
其他几位听了钟三槐的质问纷纷同款疑惑眼神看向陈青云。
只见他右嘴角微微上扬冷哼一声道：“钟县长，前任县财政局长倒是挺专业，可他把县财政局搞得烟障气一团糟。”
这次安排县纪委副书记担任财政局长，是因为这位县纪委副书记政治觉悟很强，站位很高，非常适合县财政局长的领导岗位，难道你不觉得很适合吗？”
钟三槐被慰得哑口无言。
他意识到论嘴皮子功关自己已绝不是陈青云的对手，索性不再跟他辩驳对错，直接把自己内心的不满说出来：“陈部长，你刚才说的或许都有道理，但我作为县政府的当家人，无论从哪个角度来说都必须对辛苦工作的下属有个交代。”
陈青云闻言眉稍一挑，问他，“钟县长心里有想要推荐提拔的十部？“是！！”
钟三槐大大方方承认自己的私心。
这种情况在五人小组会议上经常发生有时候上头某领导打招呼要破格提拨某人，有时候县委常委成员关系亲近的亲友想获得提拨机会，在碰头会上都可以大大方方提出来。
钟三槐一脸理直气壮道：“县政府的卢副主任年纪很大了，再过两年就到了退保年龄，按照常理来说退休之前得有个交代，为什么这份调整方案上没安排？？”
这一次，陈青云还没来得及回答，一旁王耀辉翁声道，“钟县长，你说的那位卢副主任不符合推荐提拨件。”
钟三槐刚想问，“哪里不符合？”
就听到主耀辉说，“按照纪委办案的回避原则，还请你不要多问。”
钟三槐：“.像是一团棉花塞在嗓子眼里。
他心中“噜噜噜”涌起一团怒火。
凭什么不给问？有胆子做却没胆子解释原因！真以为说一句“纪委办案回避原则"就能把老子吓住？事无不可对人言！你越是不肯说，越是证明这里头有猫腻。
钟槐断定县委组织部调整十部名单上之所以没有出现县政府办户富主任的名单，绝对是陈青云故意打击！！他转脸看向县委书记赵立才：赵书记，刚才你也看见了，这份十部调整方案里的十部名单竟然一个县政府办的人都没有，我就想问问，你作为一把手书记，你觉得这事合理吗？”
赵立才看了钟三槐一眼，又看了一眼陈青云，回答：“关于干部提拨标准是县委组织部制定的，还是请陈部长对这个问题解释一下吧。”
狡猬的赵立才巴不得钟三槐和陈青云打起来。
两人斗的越厉害他越高兴。
在陈青云眼里看来，钟三槐的追问更像是无理取闹但是既然赵立才发了话，他必须给面子：钟县长，我们县委组织部提拔十部最重要根据德才兼备、德能勤绩几个方面，你推荐的县委办户副主任、综合股的股长、后勤办地单主任都不符合提拔标准。”
“你胡说八道！”
钟三槐气的伸手指看陈青云反驳：你凭什么说我推荐的人都不合格？我看你就是故意！今天这事你要是不说出个子丑寅卯来我跟你没完！会议室里的气氛瞬间剑拔张却没有一个人站出来打圆场。
赵立才像一座小山坐在正中纹丝不动，其他人更不愿掺和进来，唯有县纪委书记主耀辉忍不住挺身而出：“赵书记，既然钟县长一定要知道他推荐的儿个下属为什么不符合提拔件我现在可以说明情况，但这几个人纪委正在调查中，如果发生逃逸之类的情况，一切后果由钟县长自行承担。”
王