召力这个东西基本上是没有的。
演员面试是在一定限度之内公平的，就好比这次就是。
相当一部分的剧集是在面试前就向相中的演员递本子定好了心目中的角色，剩下其他悬而未决的角色再说试镜遴选的事情。
越是大制作越是如此。
剧集的角色试镜经常多在与制作公司关系不错的几家经纪公司，或是导演编剧等主创人员相关的互换人脉资源，以及可遇不可求的名编名导看中。
韩国当然也存在经纪公司协会这个组织，通常角色试镜等信息都会互相公布，但到这一步基本上竞争相当激烈，属于千万人中取头彩。
一些所谓的努力试镜竞争成为了大制作的男一只存在于梦里。
你说公平吗，那肯定不是，但是和资本项目谈公平这件事有些不切实际。
这部剧投资不高，剧集的设定要求主阵容基本都是新人，所以有大规模的对外公开试镜。
选秀节目刚结束权煊赫人气正旺，与此同时他的舅舅在背后给他运营，基本上是十拿九稳。
权煊赫循着信息找到了面试的地点，一间会议室外，旁边一间就是等待试镜的待机室。
来的时候权煊赫提前做好了工作，各方面都打点好了关系，跟他说明了此次试镜可能是竞争最大的的对手。
李宰旭。