当前位置:碧海蓝天>历史军事>军工霸主> 第389章 北方厂的现状
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第389章 北方厂的现状(1 / 2)

就在叶明准备挂电话时,谢红军好像是突然想起什么重要事情似得,他邀功似得说道:“叶明,我这里淘到一件好装备,电话里不方便说,你快点过来,等你来了我让你好好见识一下,保证你大吃一惊。”

虽然纳闷,不知道谢红军口中那神秘的装备是什么,但叶明也知道,电话里不能说的肯定是重要装备,他心中的好奇顿时被吊了起来。

现在,他想要赶去北方厂的心更加迫切了。

在将蓝军旅的训练工作交给几位旅、团长之后,第二天,叶明便乘坐着南方军区配给他的海鹰直升机飞到了北方厂老厂区。

自从北方工业集团的总部搬到京城后,集团的工作重心也慢慢的开始向其它几家下属单位转移,甚至军工生产都不全依靠北方厂来建设了。

而且,北方工业集团在南方的江城又建了一座军工生产基地,不论是占地面积还是生产能力都要远超北方厂的老厂区,就连工人数量也要比北方厂多很多,那里还临近矿区,铜、铁、煤等矿产资源获取方便,显然这里更有利于北方工业集团的发展。

这两年,北方工业集团的生产任务已经陆续转到了新厂区,老厂区虽然也保留了一些生产任务,但这里更像是一个代工厂。

这也是谢红军能将北方厂老厂区交给叶明的原因,因为即便是老厂区停产,也不会对北方工业集团造成太大的影响。

而如果叶明能再次管理好老厂区,老厂区里的工人肯定会提升不少士气,不说恢复到当初的盛况,至少不会再有人会在工作中懈怠了。

老厂区工人的懈怠问题从叶明当厂长时就有,但是叶明通过赏罚分明的奖惩手段将北方厂拧成了一股绳,等到了谢红军当厂长的时候,再次对厂里严格管理了一番,在这段时期,北方厂的工作任务也多,工人的生产积极性还是很高的,毕竟谢红军还是保留了当初叶明的奖惩手段,重奖重罚,也震住了一批不安分的人。

但等到北方厂通过上级调拨的下属分厂慢慢做大,谢红军的精力就没法在放到北方厂一地了,他需要管理的集团太大了,十多个和北方厂相差不多的下属单位需要他管理,他也只能将北方厂的管理交给了原来的副厂长,自己到总部主持大局工作。

可是,在一年多后,北方工业集团的效益倒是越来越好了,江城的新厂也建成了,很快就将投入运营,似乎一切都在向好的方向发展,结果,谢红军一回头,发现,北方厂出问题了,干部职工的思想出了问题,随着奖励发放,北方厂的老员工都赚到了不菲的身家,不说個个都是万元户,但家家户户都有彩电、洗衣机、电风扇等三大件还是能做到的。

已经身家丰厚的工人那还有什么干劲,自然是拖沓推诿混日子了,反正他们捧着的是铁饭碗,每天上班就开始想着下班,这样的工人怎么能生产出合格的产品。

果不其然,在被检查出有不合格产品后,慢慢的,北方厂的订单都被转到了江城的新厂区去了。

新厂区的工人因为刚刚加入,所以工作态度非常好,在集团管理下一片欣欣向荣,而老厂区的工人见到没有生产任务,非但没有着急,反而认为没任务更有利于他们混日子了。

现在的情况下,除非谢红军亲自回去抓管理,否则这些原本就有些混不吝的干部工人,肯定是谁的话也不听的,毕竟他们的家境已经算是殷实了,何苦在整日辛苦劳作呢!

叶明是晌午时走进的北方厂厂区,老厂区还真没有什么改变,但是厂区外就不一样了,林立着一栋栋的六层家属楼,这种样板房也是当初叶明离任前用厂里的多余资金建设的,算是叶明给北方厂留下的一份福利。

等到了谢红军准备将集团转移到京城时,这里已经建起了五十几栋六层家属楼,5000余户双职工家庭都住进了新楼,而原本的老楼则变成了单身宿舍,所有未结婚的工人都可以在这里拥有一个房间。

当初很多刚毕业的大学生都削尖了脑袋想进北方厂,就因为进北方厂后找个合适的伴侣,就能分到一套60多平的大房子,这可是绝大多数国企都没有的待遇。

可以说叶明与谢红军给北方厂上下不仅是那些奖励,还有切实的生活改变。

叶明紧皱着眉头看向北方厂空无一人的厂门,刚才他清楚的看到有厂外的人进厂区了,却根本没有人去管一下,这还是他当初一手建设起来的北方厂吗?

叶明走到保卫科的门卫室,从玻璃窗向内张望,一眼就看到了几张行军床上,正躺着几个腆胸迭肚的醉汉,其中一个醉汉的嘴角口水横流,让叶明恶心不已,屋里的地上散乱的扔着一些瓜子、花生壳,还有几个白酒瓶子,显然这些门卫晚上喝了不少酒,所以才会宿醉未醒。

看到都已经晌午时分,按老话讲,这时候太阳都特么晒批股了,这帮人还不起来工作,厂里的管理人员到哪儿去了。

叶明心中无名火起,他从地上捡起一块红砖,用力的朝门卫室砸去。

噼里啪啦的玻璃碎裂声传来,那屋里传来大呼小叫声,显然那几个醉汉被他这一砸吓了一跳。

不多时,五个一边穿外套一边骂骂咧咧往外跑的男人从门卫室里跑了

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