然在经验上有所不足，但干劲远超老油条！
那些混了十几年郁郁不得志的老员工也是同样如此。
这种人要么就是真的能力一般，但三十多岁郁郁不得志的中年人在家庭责任的压力下，工作动力也非常大，属于是都不需要多说什么，只要给个能看得见摸得着的“大饼”，他们就会把自己当牲口用，而剩下的一部分就是不会搞人际关系，从而被边缘化的纯技术流。
而这几种人，都是冬川澈最需要！
他有只狼的制作图，自己本身也会负责文案策划、战斗策划、数值策划、BOSS站策划以及技术研发这几个关键点，方向怎么走都走不偏，而且这些人也是之后最容易从NTsoft带走的！
各取所需，这种谈话是最轻松的，而随着许多员工美滋滋的从冬川澈办公室走出，公司内部的议论声更多了。
不过这些都没有影响到冬川澈，他依旧是按照自己的节奏一个一个慢慢来。
认真工作的时间总是过的很快，转眼一周时间过去。
“冬川组长早上好，河内主任早上好。”
“波多野小姐回来啦。”
早上九点，精神抖擞的冬川澈带着河内小夜子大步走进NTsoft公司大楼。
与往常一样，前台小姐依旧是热情打着招呼，只不过与之前不同，除了与他冬川澈这个课长打招呼之外，还与小夜子打了个招呼。
“主任，这个称呼怎么样？”
笑着与周边几个打招呼的员工回礼，冬川澈侧头看了一眼双手将公文包提在小腹附近，脸色通红的小夜子，狭促的挤了挤眉头。
“还...还不错。”
感受到周遭员工羡慕的眼神，小夜子抢先一步走进电梯，小脸上挂着两片红霞，看向冬川澈的眼神中满是爱意。
“只是还不错？”
冬川澈笑着眨眨眼。随着光鸟工作室的假期结束，他也没多哔哔，直接将小夜子以及野木大妈还有川口那小子的【主任申请提交了上去】。
主任在国内算是个实权职务，但在日本公司里主要就是给那些资深员工的一个【荣誉头衔】，除了工资比普通员工高一些之外，没有什么实权。
只不过，说是给资深员工的【荣誉头衔】，但NTsoft毕竟是要控制人工成本，在没有人提拔的情况下，就算小夜子她们的资历够了，公司对她们自己提交的【主任提职申请】一般也是不予通过。
当然，那是在没有人提拔的情况下。
他冬川澈现在可是NTsoft的当红炸子鸡，要说提拔别人做课长，那是在扯淡，但如果说提拔几个主任上来，公司高层肯定还是要给面子。
看着冬川澈脸上狭促的笑容，小夜子脸色更红了，嘟嘟嘴，羞涩的摇摇腰肢：“人家...昨天晚上不都给你奖励了嘛。”
回想起昨晚的手推车，冬川澈眼神微微一亮，但依旧是调侃道：“只有一次嘛？这可不够噢。”
说到这里，他凑近小夜子的脖颈，轻轻一嗅：“等会儿人少的时候，来我隔间。”
“嘶——”
热息打在脖颈，小夜子身体微微一抖，眼神中满是羞涩：“可...可是现在工作室的人太多了诶。”
“反正，到时候等我消息。”
“..哼~知道啦。”
“这才乖。”
笑着揪揪小夜子的小脸，而这时电梯也抵达楼层。看着电梯外脚步匆匆的员工们，冬川澈脸上表情一肃，大步带着小夜子走向新的工作室。
是的，新的工作室。
之前光鸟加上他冬川澈一共四个人，自然是缩在角落的小办公室，但现在光鸟扩张了！
从四个人扩张到了八十七个人！
当然，这么多人肯定也没办法全部挤在一个办公室，而是根据分工不同，分了五个办公室！
NTsoft六楼西南角的整片区域，彻底被光鸟占据！
随着冬川澈的脚步来到六楼西南角，许多脚步匆匆的员工们都是停下脚步恭敬鞠躬行礼。
看着身前快自己一步，笑着与员工们点头打招呼的冬川澈，看着冬川澈宽广的背影，小夜子眼神中的红晕更多了。
澈君...已经有大人物的感觉了呢。
小夜子的崇拜，冬川澈不知道，甚至来说，来到工作室的他都已经忘记了【电梯上的约定】，一门心思整个扑在了工作上。
没啥办法，与他之前想的差不多，游戏一开始制作，问题就出现了。
只狼虽然是ARPG，但与传统的ARPG完全不同。
主要是概念上的不同。
传统ARPG，主角往往都是强势的一方。
不管是战神还是鬼泣，主角在面对BOSS时都不会显得太弱势，特别是鬼泣，主角的技能华丽程度，有时候比BOSS更夸张，连段也叠到很高，可以打出爆炸伤害。
这种游戏侧重的是技能华丽程度，高频率的进攻带来的高强度战斗反馈，以及不太需要过多了解BOSS机制就能通过“莽”压制BOSS，收割小怪的快感。
这条路没问题，但只狼，或者说魂系走的不是这条路。