下定决心，赵杯变更换路线，油门一踩，火速驶向超市。
维新商超的生意平平淡淡，管理层制定了新的营销策略，刚刚启动，现阶段看不出起色也正常。
漂亮的总经理助理储伊诺、审计室副主任欧晓琦汇报了超市的情况，管理人员的活动往来和决策部署。
她们遵照赵杯的要求不做分析，说的话自然不掺杂个人想法，这对赵杯做判断很重要。
商超主打国货和零添加食品，这是赵杯的意思，因此价格上比以前略高一些，管理层实际上有焦虑情绪。
赵杯允许手下人持不同意见，当发现隐患和问题时，管理人员有权力递交动意，由副总经理及以上级别人员组会研究。
但在合同里也说明，谁在落实他决定的过程中打折扣，就辞退谁。
赵杯交代了两句话，叫两个人下去。不一会儿，芦秉义找了过来，谈谈工作，交交心。
赵杯让芦秉义把商超配送工作做起来，特别是要和周边的企业挂钩，争取把员工慰问和节日采买的业务包下来。
他当着芦秉义的面给几位记者朋友打了电话，介绍了商超特色，约好近期做个专访。
芦秉义大受鼓舞，一个劲儿的夸赞老板神通广大，拥有卓绝的战略眼光和个人实力。