姜南方一副早安排好了一切的淡定模样。
“好办。能在格瑞继续待下去就待。待不下去，跟你们一起走就是了。”
“谁也不是战北爵一辈子的长工，人为财死鸟为食亡，都是成年人，他能不懂这个道理？”
一句话说得大家哑口无言。
确实。
都是成年人了。
在这个道德不值钱的年代，指望别人自我道德约束，不给自己制造麻烦。
这不幼儿园小孩的想法吗？
大家都瞬间都蠢蠢欲动了。
“可是…”李工头一个皱起了眉头。
“我一时半会去不了啊，跟战氏合约还得半年才到期呢。”
“半年后你们项目都进行一半了，我去了还能入到干股？”
张工也附和：“是啊，我一时半会也走不了。我比你时间更长，刚续完两年的合同。”
大家面面相觑，似乎都有同样的问题。
但姜南方仍旧一脸淡定，很显然，这个问题她也事先想到了。
“只要你们愿意跟我走，这都不是事。”
“愿意走的，今天把这合同签了，明天去找高副总辞职。”
“辞得了，我给你们半个月时间交接工作。辞不了，我也有辞不了的解决办法。”
“一，无故旷工
，破坏公司制度，让他主动辞退你。当然，损失的薪水我会如数补给你们的。”
“二，申请解约。解约不成，被法务起诉的，官司我来帮你们打。”
“只要你们相信我，愿意跟我走，无论花多大代价，我都会力保你们。”
第二天早上，质量部需要一份文件，打电话去技术部请教管该产品的李工，打了好几次都没人接。
以为整个技术部都没人在，质量主管只能亲自上了楼。
结果到技术部一看，除了李工不在，剩下的工程师全在位置上。
这也太没责任心了。
座机电话在他们身边响了又响，一个个都假装充耳不闻？
“李工人呢？怎么打电话一直不接？”
没人接他的话。
一气之下，质量主管告状去了高副总办公室。
很快，高副总带着人来了。
“李工呢？怎么今天半天都没看见他人？”
有人答：“不知道，我们也没看见。”
“这叫什么话？你们也没看见？他今天没来上班？”
“我们是来工作的，又不是盯他的梢，有没有跟您请假谁知道？”
“……”
高副总只能亲自给李工打电话。
李工说：“不好意思高副总，我现在在
老家呢。我爷爷昨天晚上突然病了，就我这一个孙子…”
“回家也不说一声，什么时候回来？补个请假条。”
李工说：“唉，我正要跟您说呢，回不去了。”
“我爸妈嫌我一把年纪了还不结婚，本就不同意我一个人在南城漂，现在爷爷病了，他们逼我留下。”
“我是家里的独子独孙，实在不好拒绝。高副总，要不我写个辞职信，您批准我回老家吧。”
嘿。
这叫什么事，说辞职就辞职！
但实话实说，技术部也不缺他这一个人。
既然人家家里有事，高副总也不想为难。
于是乎，李工就这么顺利走了。
有了他的带头，接下来一周，有人故意旷工，有人工作散漫，有人借口想加薪跟高副总狮子大开口。
一时间，技术部乌烟瘴气。
新的一周，周一例会，高副总大发雷霆。
“到底是怎么了？就因为去年卖了小一百亿产品，做了一年行业标兵，飘了？”
“别忘了！产品不是你们设计的！单子不是你们签的！翅膀还没硬到胡作非为的地步，都给我悠着点！”
“都是这么多年的同事了，平时我也没亏待你们吧？怎么以前没发现你们这
么没良心？”
“想把好好的技术部弄乱啊？老窝都不想要了？你们要造反？”
有人呛他：“我们还没良心？去年大卖的产品不是我们原创设计的不假，但没我们的配合，能那么快出结果？”
“就是，模具图纸都是配合修改的，后期工装也全是我做的。为了那个产品，我不知熬了多少夜，加了多少班，怎么就没一点功劳了？”
“他们都去忙新产品，老产品可都是我跟李工负责的。”
“格瑞大小四百多种产品，我们一人负责两百多，每天鸡毛蒜皮的事忙个不停，怎么就不被您看在眼里？”
“干这么多年了，除了去年多领一个月红包，一次薪水没涨过，早不想干了。”
每个人都有牢骚，每个人都有情绪。
高副总算是看出来了。
这哪是偶尔的闹情绪不痛快啊，这是有计划有预谋的。
大家想集体跟他逼宫！
“所以你们闹了一个星期是想干嘛？涨薪水？集体涨？”
“各位大哥，拜托你们动动脑子。就算我有心帮你们涨，现在是谈这个的好时候吗？”
“刚丢