部门主管轻嗤了一声，接着又散漫问：“最近有实习吗？”
“有的，我最近一次实习是跟同学一起在一家广告公司做文案和客户对接的工作。”
文案和客户对接？
主管觉得两项内容有点风马牛不相及，更敷衍了：“展开说说吧。”
童安安不会美化自己，也不懂得什么面试技巧，老实巴交的把自己的工作过程，匮乏的工作经验讲了一遍。
几个主管同时流露出了判她死刑的表情。
她的学历加工作经验，加她本人的性格，也就适合做写文案，后勤，文秘之类的工作，抛头露面出去做销售，根本不适合她。
“这样吧。你先回去等消息。我们商量商量，最后有结果给你打电话。”
童安安眸色彻底暗了下去，她知道，这场面试又失败了。
她小家子气的性格，加上这根本不讨好的专业，根本就不适合这个岗位。
而且战氏集团的竞争真的过分激烈。
本来可以到这里就直接道谢退出去的，可她突然觉得很挫败，很埋怨自己。
为什么每个人都可以那么自信张扬，她要畏手畏脚？
明明她也不差呀，在学校里可是一路被老师夸大的。
心里有很多想法，对工作也有很多热情，只要能给她个机会，她相信自己绝不会输给任何人的。
为什么就没人愿意给她机会呢？
所以主管说完，她没急着走，而是站起来，恭恭敬敬鞠了个躬，又不卑不亢的说了段话。
“我知道大家对于销售有刻板印象，必须要舌灿莲花，性格泼辣张扬才适合，但我不这么认为。”
“现在的年轻人，可以说新一轮的年轻消费者，交际方式早就跟以前不一样了。”
“我在学校时曾跟导师一起做过一项调查，活跃在网络上的，年龄在18—45之间的网络中坚力量，喜欢给自己贴上社恐的标签。”
“大家越来越喜欢独处，不喜欢被过度推销。”
“就好比我身边很多朋友，统一有个共同点，喜欢去吃自助餐，喜欢去无人超市购物，因为他们不喜欢有服务员陪同或者销售人员非常热情的在旁边推销，给自己施加压力。”
“当然了，我并不是说每一个销售人员都要收敛锋芒，变成无人售货那样听天由命的销售法。”
“而是觉得，是不是要根据不同的客户类型，配备不同的销售人员？”
“只要专业
知识过硬，能对接好客户，完美解答客户的各种疑惑，处理好手上的问题，也能成为一个好的销售人员，不是吗？”
倒是没想到，临了了，临了了，她发表了这么一番高见。
能做到战氏集团中高层的，都是年过35以上的社会老油条。
能被她的话唬一瞬间，但唬不了太久。
听她说完，互相对望一眼，笑了笑，一个主管说。
“你这番话有一定的道理，我们会考虑你的意见的。但还请不要耽误其他人的时间。麻烦你回去等通知。”
虽然还是死刑，但把自己想说的表达了出来，觉得自己尽力了，也了无遗憾。
童安安又真诚的给大家鞠了个躬，准备出去。
一直靠在后面默不作声的姜景煜突然缓缓站了起来。
“战氏集团讲求用人多元化，公司太多精英，大家都眼高于顶，谁也不服谁，总这么下去，团队怕是会出问题。”
“这位同学有句话说得好，面对不同的客户，需要配备不同类型的销售人员。只要踏实能吃苦，不那么耀眼也无所谓。”
“诸位的面试风格太墨守成规了，总这么下去会让公司流失不同的人才。你们也该反思反
思自己了。”
听我总裁这么说，众人慌忙站了起来，露出了诧异之色。
心说：以前从来不管这些事情的，姜总今天怎么破天荒跑这来了？而且还对一个不起眼的面试生说出挽留的话？
难不成，这人跟他有关系？
同样，对面的童安安也有点疑惑。
她觉得姜景煜有些眼熟，可一时又想不起来在哪儿见过。
看大家对他都这么恭敬，肯定是个大人物。
她在心里默默的想：会不会是在什么杂志或者新闻报道上看过，不然自己不可能对这么大的人物感到眼熟呀。
看大家都恭恭敬敬的站起来看着自己，姜景煜也不想把气氛弄得太尴尬，走上前去拍了拍销售副总的肩膀，笑了下说。
“谁也不是生来就能注定做某个岗位的，都要学习。要善于发现别人身上的闪光点，不要一味盯着缺点看。辛苦了，你们继续。”
说完，他在众人的注视下离开了会议室。
助理跟在他旁边大步流星回总裁办，直到两人快走到门口，他才突然想起来。
“我说怎么觉得那人那么眼熟呢，我们之前见过她！姜总，你还记得吗？双桥镇那个好味餐厅。”
“刚刚
那个童安安，我们在她家吃过饭！”
姜景煜心说：你现在才想起来呀。
嘴上却否认：“什么双桥镇？什么餐厅？不