了，我觉得陈先生也很适合你们，相信你会给出一个吸引人的待遇的吧？”杨维看着陈学胜问道。 “我们鹏博电子集团十分重视人才的吸纳，陈康先生非常符合我们的需要。我这边给的职务是我们的研发中心高级经理，年薪一千万，外加年终分红。”陈学胜十分大气的道。 他一千万的年薪一出，马上就引起一阵轰动。 “哇，年薪一千万，还有年终分红，这......” “太牛逼了，太豪了。” “真有钱，不愧是鹏博电子集团，一个刚毕业的新人，就敢下一千万年薪的血本......” “是不是啊，之前有人说鹏博电子集团是国内最在意研发投入的公司，我还将信将疑，他们真的花千万吸纳人才的话，我就彻底服了。” “啧啧啧，我怎么拿不到这么高的薪水啊，相比之下，前面的那些弱爆了。” ...... “陈总，你没说错吧？真的一千万年薪加分红？”主持人杨维见陈康傻愣愣的呆住了，震惊得一言不发，他只有帮着问出疑惑，要再次确认一下。 “对啊，陈总，你不是开玩笑吧，他虽然是外国名校毕业，可是毕竟没有工作经验啊，你真的给那么高的天价薪酬吗？” “陈总，我觉得，你这么做，可能会害了他，你在他没有做出成绩之前，就将他如此高高的捧起来，你们公司其他员工没意见？对他的成长好像也不负责啊。” “陈康，我建议你要好好思考和选择，天上不会掉馅饼，千万不要今天拿年薪千万，明天拿年薪十万，脚踏实地，一步步上升实际上是更符合你的。” 陈学胜还没来得及回答，旁边就有几个企业家站出来说一些阴阳怪调的话。 在他们看来，陈学胜这就是哗众取宠，并且还顺便打他们的脸。 陈学胜要求的薪水是一万二，一般的企业给的虽然比一万二高，可是也就是一万多而已，高出了几千万。 就算是阿牛公司和企鹅科技，他们算是互联网经济的新贵，是互联网行业的大佬，可他们两家公司给出的薪酬也才五十万的年薪，一个月四万出头而已。 五十万年薪，已经算是比较出头的了，可是，考虑到他们两家公司的增长势头迅猛，公司规模庞大，那五十万也算不得什么。 关键是，他们两家公司一起，不太好让人议论和诟病。 可陈学胜一下子在李洪杰和马家豪的基础上翻二十倍，并且还有分红，那就起码是三十来倍了。 这个差距，一下子就被拉开，还是十分夸张的拉开，其他人就觉得，陈学胜的这个做法，就有点存心的恶心人。 哦，我们给一万多，你一个月就给百来万，这不是显得我们穷，显得我们轻视人才吗？ 那怎么行，其能让你专美。 “各位，你们这么说我，意欲何为？咱们这就像是拍卖会，只不过标的是一个人才，有人愿意出这个价，有人愿意出那个价，有人看得出真伪，有人看不出，这不是正常的吗？在你们的眼里，陈先生的价值有一个你们衡量出来的价格，在我这里，他的价值也有我自己的一个价格衡量。我很坦率的说，我们公司就缺乏这方面的高技术人员，我们公司的理念是人才无价，只要是对我们公司会有重要价值的人才，我们就不遗余力。所以，一千万的年薪，我们公司觉得，陈先生是物有所值的，我相信，他今后必将为我们企业创造出远远大于这个价格的价值。”陈学胜等其他人说完了，他才从容豪迈的道。